Polylogis : « Le plan stratégique Vision 2022 doit embarquer tout le personnel » (K. Julien-Elkaim)

« Nous ne souhaitions pas que ce projet soit réfléchi uniquement par les membres du comex, avec seulement quelques managers qui travaillent sur le sujet et, in fine, qu’il n’y ait pas d’impact ni d’implication du reste des collaborateurs. Nous avons choisi une méthode collaborative pour embarquer tout le personnel », indique à News Tank le 27/07/2018 Karine Julien-Elkaim, chargée de la mise en œuvre du volet RH du plan stratégique de transformation du bailleur social Polylogis, dans le cadre du projet Vision 2022, défini durant l’été 2017. 

En qualité de DGA de Logirep (filiale de Polylogis) depuis le 01/07/2018, Karine Julien-Elkaim poursuit : « Le concept du projet est collaboratif et participatif. Ce projet permet de travailler en transparence et en transverse. Nous avons reçu des…