« Dans l’immobilier, environ 78 % des profils viennent chez nous par hasard » (L. Vimont, Century 21)

"Dans l'immobilier, environ 78 % des profils viennent chez nous par hasard et n'ont pas des profils de vendeurs. C'est en apprenant à ces candidats, une fois intégrés dans le réseau, que l'écoute active est un outil de vente colossal que nous en faisons des vendeurs. Nous n'avons pas de sourcing, ni de profil requis pour les 1 000 postes ...