Le confinement, un défi pour le management à distance… et un défi relevé ! (Denis Burckel, CGLLS)

Le vendredi 13 mars 2020, quand il parut évident que l’épidémie allait « frapper », notre comité de direction a annoncé le télétravail pour les parents des enfants n’ayant plus classe. Nous espérions pouvoir organiser le travail de tous pour fin de semaine suivante. Le week-end fut intense en échanges téléphoniques, avec décision de mettre tous les collaborateurs en télétravail dès le lundi soir 16 mars. La configuration des derniers ordinateurs portables, le renvoi des téléphones fixes, la récupération des dossiers papiers indispensables furent les tâches exclusives du lundi 16 mars. Dès le 17 mars au matin, après l’allocution du président de la République, nous étions tous confinés en état de télétravailler. Le comité de direction se tint comme d’habitude à 10 h, en « confcall », écrit…