Immobilier : « Seulement 37,7 % des postes de dirigeants occupés par des femmes en 2023 » (OCPI)

« Les femmes constituent 51 % des effectifs globaux des entreprises du secteur, légèrement au-dessus de la moyenne nationale. Cependant, cette proportion diminue significativement au sein des instances dirigeantes, où les femmes occupent seulement 37,7 % des postes en 2023 », indique la 3^e édition de l’Observatoire de la charte de la parité dans l’immobilier le 04/12/2024.

Lancé en mars 2022, l’OCPI 2024 a été réalisée auprès de 133 entreprises signataires, avec l’appui de l’IEIF et de la sociologue Chantal Schmitt. Elle propose sept axes prioritaires pour accélérer la représentativité des femmes dans le secteur :
• favoriser la parité dès le recrutement, en collaborant avec des réseaux féminins et en adaptant les processus ;
• combler les écarts de rémunération via des audits salariaux…